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MBTI 16型人格

每個人都是獨特的,但人的先天性格行為,處理事情方式都是有跡可尋; 為何有些人天生是維護系統,有些人是多變又能處理突發事件; 在面對同一個場景有人會據理力爭,有人會以和為貴。。。了解性格可以更清楚選擇自己合適的工作,提升溝通技巧,最重要認識真正的自己。

    MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)背景介紹。 

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種基於心理學理論的人格評估工具,旨在幫助個人和團隊了解自身性格特徵及行為模式。由凱瑟琳·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和她的女兒伊莎貝爾·邁爾斯(Isabel Briggs Myers)於20世紀中期發展出來,MBTI基於卡爾·榮格(Carl Jung)的心理類型理論,將人格分為16種不同類型。這些類型反映了人們在感知世界和做決策時的偏好,對於個人發展和團隊合作具有重要意義。
 

提供的個人及團隊培訓

我們的MBTI培訓課程專為個人和團隊設計,幫助參與者深入了解不同的人格類型及其在溝通、決策和合作中的影響。通過這些培訓,參與者將能夠:

 

 

 

 


 

  • 提高自我認識:了解自己的性格特徵,發現自身優勢與待改進之處。

  • 增強團隊合作:學習如何根據不同的人格類型調整溝通方式,提高團隊的凝聚力和協作效率。

  • 改善人際關係:掌握與不同性格類型的人有效互動的技巧,增強人際關係的和諧度。

  • 個人發展:制定針對性的成長計劃,促進職業發展和個人成就。

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